Post by account_disabled on Jan 25, 2024 6:11:36 GMT -5
Legal Touch建议企业主，无论是法人实体还是个人，委托其律师对他们在不同业务领域可能产生的影响进行全球分析；政府和/或第三方就 Covid-19 大流行等做出的决定。我们谈论的是法律接触研究委员会进行的全球分析，这些分析表明，很大比例的企业和各种活动受到了这些决定的直接或间接损害，在许多情况下，这些决定可以赋予处理这些决定的权利。相应财务或其他补偿。 Legal Touch的专业团队 专门从事此类分析并执行必要的行动（如果适用）以引导相应的索赔。在许多情况下，雇主并不知道他拥有允许上述主张成立和支持的权利。
” 因此，该裁决的第三个法律依据宣布“原告并没有辞职，而是被告通过该行为开始解雇她，这导致宣布其决定本身不可受理” ”。 重新接纳或补偿 根据上述结论，卡塞雷斯第一社会法院支持工人提出的申诉，并 B2B 电子邮件列表 宣布解雇不可受理。 因此，公司必须选择在与之前相同的条件下恢复受影响人员的工作，并向她支付每日44.65欧元的未付加工工资；或者，支付相应赔偿金额达到9,700.68欧元。
显然，提出制裁质疑只是回应了试图辩称违反了程序性赔偿保证并据此要求撤销解雇的企图。鉴于证据，我确信上述请求不会成功。”奥尔莫·费雷尔总结道。 阿斯图里亚斯学院社会毕业生、出庭的专业人士丹尼尔·桑切斯·迪亚斯 ( Daniel Sánchez Díaz)则补充道：“我理解，在本案中，强调严重且应受谴责的违反卫生卫生协议的行为具有特殊意义。 “工人可能会受到公司的最高制裁，即纪律解雇。
” 因此，该裁决的第三个法律依据宣布“原告并没有辞职，而是被告通过该行为开始解雇她，这导致宣布其决定本身不可受理” ”。 重新接纳或补偿 根据上述结论，卡塞雷斯第一社会法院支持工人提出的申诉，并 B2B 电子邮件列表 宣布解雇不可受理。 因此，公司必须选择在与之前相同的条件下恢复受影响人员的工作，并向她支付每日44.65欧元的未付加工工资；或者，支付相应赔偿金额达到9,700.68欧元。
显然，提出制裁质疑只是回应了试图辩称违反了程序性赔偿保证并据此要求撤销解雇的企图。鉴于证据，我确信上述请求不会成功。”奥尔莫·费雷尔总结道。 阿斯图里亚斯学院社会毕业生、出庭的专业人士丹尼尔·桑切斯·迪亚斯 ( Daniel Sánchez Díaz)则补充道：“我理解，在本案中，强调严重且应受谴责的违反卫生卫生协议的行为具有特殊意义。 “工人可能会受到公司的最高制裁，即纪律解雇。